MI A KÜLÖNBSÉG AZ ÖNKÉNTES ÉS A MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRI TAGSÁG KÖZÖTT? A ’90-es évek nyugdíjreformja eredményeként a nyugdíjrendszer második és harmadik pillére mindenki számára lehetővé teszi, hogy nyugdíjas éveinek biztonságáról saját maga gondoskodjon egy jól ellenőrizhető rendszer keretében. Az állami nyugdíj mellett kialakított önkéntes és magánnyugdíjpénztár rendszere a teljes körű nyugellátást szavatolja.  Az önkéntes nyugdíjpénztári tagság a munkavállaló elhatározásán alapuló öngondoskodási lehetőség. A Vasutas Nyugdíjpénztárba történő önkéntes belépéssel a pénztártag kötelezettséget vállal az Alapszabályban meghatározott tagdíj fizetésére azért, hogy a nyugdíjkorhatár elérésekor a Nyugdíjpénztártól a választása szerinti kiegészítő nyugdíjszolgáltatásban részesüljön. A magán nyugdíjpénztári tagság törvényi rendelkezésen alapuló pénztártagság. A tagdíjfizetés nem igényel többlet befizetést, mert a munkavállalói nyugdíjjárulék (9,5 %) csak átcsoportosításra kerül (8 % magánnyugdíjpénztári tagdíj, 1,5 %  társadalombiztosítási járulék).
	KI LÉPHET BE A VASUTAS NYUGDÍJPÉNZTÁR ÖNKÉNTES PÉNZTÁRI ÁGAZATÁBA? Önkéntes pénztártag lehet, aki 16. életévét betöltötte, az Alapszabály rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek ismeri el és a tagdíjfizetést vállalja.
	KI LÉPHET BE A VASUTAS NYUGDÍJPÉNZTÁR MAGÁNPÉNZTÁRI ÁGAZATÁBA? A magánnyugdíjpénztárba történő belépés azt jelenti, hogy saját magunk befolyásolni kívánjuk nyugdíjunk alakulását. A hosszú évek alatti befizetés és több év átlagában az inflációt meghaladó mértékű hozam együttesen járulnak hozzá a társadalombiztosítási nyugdíjat kiegészítve a nyugdíjas évek anyagi biztonságához. A Magánpénztári Ágazat tagja lehet az, aki: pályakezdő, önkéntes döntéssel csatlakozó aki jelenleg másik magánnyugdíjpénztár tagja és onnan át kíván lépni. Pályakezdőnek minősül az a természetes személy, aki első ízben létesít nyugdíj-biztosítási jogviszonyt, és ebben az időpontban még nem töltötte be a 35. életévét. A pályakezdőknek első munkába lépésüket követően 15 napon belül kell nyilatkozni pénztárválasztásáról. Az erről szóló nyilatkozatban a választott magánnyugdíjpénztárat meg kell jelölni. Mindazok, akik nem élnek a választás lehetőségével automatikusan a területi magánnyugdíjpénztár befizetőivé válnak.) Önkéntes döntése alapján pénztártaggá válhat az a pályakezdőnek nem minősülő természetes személy: Magyarországon nyugdíj-biztosítási jogviszonyban áll, és nem töltötte be a 30. életévét; első ízben létesít Magyarországon nyugdíjbiztosítási jogviszonyt; a Tbj.-ben meghatározottak szerinti harmadik állam állampolgára, illetőleg hontalan, ha Magyarországon nyugdíjbiztosítási jogviszonyban áll.
	MIÉRT ÉRDEMES A VASUTAS ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁRI TAGSÁGOT FENNTARTANI ÉS TAKARÉKOSKODNI? Mert a munkabérből befizetett tagdíj után 30 %-os adókedvezményt vehető igénybe. Mert amennyiben a pénztártag tagdíjbefizetése éves szinten meghaladja a 150.000 Ft-ot, a 150.000 Ft-on felüli tagdíj 100 %-ban a pénztártag egyéni számlájára kerül. Mert munkáltató partnereink a nyugdíjpénztárral kötött szerződés alapján a tagdíj egészét vagy egy részét átvállalhatják, és ezzel támogathatják az önkéntes nyugdíjpénztári tagságot. Mert 3 éves tagság után kedvező feltételekkel többször is tagi kölcsönt igényelhet. Mert az önkéntes nyugdíjszámlán lévő összeg hitelintézettel kötött szerződés fedezeteként leköthető (tagi lekötés). Mert a kiegészítő nyugdíjszolgáltatás adómentesen vehető igénybe. Mert nyomon követhető a befizetés és annak hozama, amelyről évente részletes számlaértesítőt kap a pénztártag. Mert tagunk kedvezményezettet jelölhet, vagy az egyéni számla örökölhető és a kifizetésre kerülő összeg mindkét esetben adó- és illetékmentes.
	MIÉRT ÉRDEMES A VASUTAS MAGÁNYUGDÍJPÉNZTÁRI TAGSÁGOT FENNTARTANI ÉS TAKARÉKOSKODNI? Mert az egyéni számla egyenlege a pénztártag által nyomon követhető. Mert a munkáltató köztehermentesen kiegészítheti a megtakarítást. Mert a megtakarítás a társadalombiztosítási nyugdíjjal szemben örökölhető. Mert a nyugdíjszolgáltatások széles skálájából választhatnak, hogy megteremtsék nyugdíjas éveik anyagi biztonságát. Mert a nyugdíjpénztárban felhalmozott nyugdíj-fedezet összege közvetlenül a pénztártag által befizetett összegektől függ. Mert a nyugdíjszolgáltatás adómentesen vehető igénybe. Mert a kedvezményezett (örökös) részére történő kifizetés illetékmentes.
	MILYEN KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJSZOLGÁLTATÁST NYÚJT A VASUTAS NYUGDÍJPÉNZTÁR ÖNKÉNTES ÁGAZATA? Egy összegű szolgáltatást (amely öregségi, korengedményes és egyéb nyugdíjazás esetén 3 éves tagsági viszony után, illetőleg rokkantsági nyugdíjazásnál tagsági viszony időtartamától függetlenül adómentes). 3, 5, 10 vagy 15 év időtartamú járadékszolgáltatást (amely a tagsági viszony időtartamától függetlenül adómentes és a járadékfolyósítás alatt az egyéni számlán maradt összeget a továbbiakban is biztonságosan befektetjük. Egy összegű szolgáltatás és járadékszolgáltatás kombinációját. Ha a pénztártag nem jogosult rokkantsági nyugdíjazásra, mert munkaképességét csak 50 %-ban veszítette el, illetve 40 % egészségkárosodást szenvedett - és ebben az állapotában legalább egy évig javulás nem várható - átléphet egészség-, vagy önsegélyező pénztárba.
	MILYEN NYUGDÍJSZOLGÁLTATÁST NYÚJT A VASUTAS NYUGDÍJPÉNZTÁR MAGÁNPÉNZTÁRI ÁGAZATA? Életjáradék. A tag számára élete végéig havonta előre folyósított járadék. Elején határozott időtartamos életjáradék. Olyan életjáradék, amelyet a pénztár a nyugdíjszolgáltatás megkezdésének időpontjától számított, előre meghatározott időtartam (határozott időtartam) lejártáig a pénztártagnak, illetve kedvezményezettjének (örökösének), a meghatározott időtartam lejárta után a pénztártag élete végéig folyósít. Végén határozott időtartamos életjáradék. Olyan életjáradék, amelyet a pénztár a pénztártag részére élethosszig folyósít, majd annak halála után kedvezményezettje (örököse), részére a pénztár szolgáltatási szabályzatában előre meghatározott időtartam (határozott időtartam) lejártáig folyósít. Kettő vagy több életre szóló életjáradék. A pénztártag és kedvezményezettje(i) (örököse(i)), részére járó nyugdíjszolgáltatás, amelyet addig folyósítanak, ameddig legalább egyikük életben van. Nyugdíjba vonulásakor egyösszegű kifizetést kérhet a tag, ha a nyugdíjkorhatár eléréséig kevesebb, mint 180 hónap tagsági jogviszonnyal rendelkezik. A nyugdíjszolgáltatás összege attól függ, hogy az évek során a befizetésekből és befektetési hozamokból mekkora nyugdíjfedezet gyűlt össze egyéni számláján.