A tagdíj mértéke és megfizetése A tagdíj alapja a Tbj-ben meghatározott nyugdíjjárulék alapot képező adóköteles jövedelem  8 %-a. A tagdíj megfizetését a munkáltató átutalással teljesíti.  A tagdíjfizetés nem igényel többlet befizetést, mert a munkavállalói nyugdíjjárulék (9,5 %) csak átcsoportosításra kerül (8 % magánnyugdíjpénztári tagdíj, 1,5 % társadalombiztosítási járulék).  A pénztártag vagy a munkáltató a 8 %-os tagdíjat maximum 10 %-ig kiegészítheti. Amennyiben a tagdíj kiegészítést a pénztártag munkáltatója vállalja magára, akkor ez a pénztártag szempontjából nem számít jövedelemnek, a munkáltató költségként elszámolhatja és mentes minden fajta járulékfizetési kötelezettség alól. A kötelezettségvállalás minden munkavállalóra azonos mértékben és egyforma feltételekkel vonatkozik.